Desde de nossa fundação em 2004, temos o compromisso de garantir que nossos relacionamentos – com colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores - sejam construídos com base em nosso propósito.

Marcos Gomes - Presidente e CEO

Nosso Propósito

Todos na organização terão voz para propor ideias novas que possam trazer melhorias aos serviços prestados, assim como às condições de trabalho.
A busca pelo bem comum, o respeito mútuo, a honestidade e a transparência são valores que fundamentarão nossas relações.
O incentivo e a motivação pelo desenvolvimento contínuo marcarão o orgulho e a satisfação de todos em fazer parte da nossa família.
Servir com paixão, em primeiro lugar, aos nossos colegas em nosso ambiente cooperativo.
Zelar pelo cliente, fornecendo longevidade, segurança e proteção aos seus ativos e dados, com a busca contínua de inovação tecnológica.
Nossas propostas estarão sempre pautadas pela ética e nossas ações pela nossa paixão por servir.

Nossos Valores

Somos parte da Família América, e seguimos um código de conduta que privilegia os seguintes valores:

Solidariedade
Honestidade
Gentileza
Comprometimento

Integridade
Colaboração
Justiça
Respeito e preocupação pelos outros

Compromisso com a Excelência
Qualidade
Paixão por Servir

Nossos Princípios

Buscamos:

▸ Demonstrar respeito por todas as pessoas;

▸ Ter uma conduta profissional em todas as atividades, não apenas do ponto de vista legal, mas ético.

▸ O sucesso a longo prazo de todas as partes interessadas, de uma forma mais ampla, não apenas financeiramente.

Nossos princípios éticos representam os valores compartilhados que são a base de tudo que fazemos.
Tratar a todos os indivíduos com Dignidade e Respeito.
Atuar com o mais alto nível de Honestidade e Integridade.
Criar e promover um ambiente de Justiça.
Promover a Liderança positiva e liderar pelo exemplo.

Diretrizes

Trabalhamos para manter os mais altos padrões de conduta ética e profissional, nos comprometemos a:

▸ Servir a todos os colaboradores e clientes de forma imparcial, não fornecendo privilégios indevidos a nenhum individualmente.

▸ Agir com os melhores interesses comuns não se envolvendo em atividades que diminuam esses interesses conjuntos.

▸ Manter a confidencialidade das informações de natureza privilegiada ou privada confiadas ou conhecidas em virtude do cargo ou posição.

▸ Não tolerar discriminação com base em raça, sexo, idade, orientação sexual, etnia ou afiliação religiosa. Repudiamos e proibimos qualquer forma de trabalho escravo e mão de obra infantil, trabalho análogo ao escravo; abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes; entre outras situações de exclusão e vulnerabilidade.

▸ Agir de forma legal, ética e com integridade em todos os aspectos de nossos negócios. Isto se aplica a todos os funcionários da América, incluindo trabalhadores temporários e contratados.

Nos comprometemos a:

▸ Política de tolerância zero em relação a suborno e corrupção em qualquer situação ou forma. Não aceitamos subornos, propinas, pagamentos ilegais e qualquer outra oferta de itens de valor que possam, inadequadamente, influenciar ou recompensar um cliente a pedir, comprar ou usar nossos produtos e serviços. Como todas as empresas, a América está sujeita a muitas leis, tanto no Brasil quanto de fora do país, que proíbem o suborno em todos os tipos de ambientes comerciais.

▸ Cumprir integralmente as leis antitruste e de concorrência aplicáveis. Somos responsáveis por negociar de modo justo com clientes, fornecedores, concorrentes e terceiros. Isso significa que nossos empregados evitam obter vantagens injustas através de manipulação, encobrimento ou deturpação de fatos importantes ou outras práticas desleais.

▸ Não divulgar nenhuma informação confidencial de nossos parceiros. Não aceitamos informações confidenciais de outras empresas sem que antes todas as partes assinem um Contrato de não divulgação (NDA).

▸ Respeitar nossos concorrentes, competindo com eles de forma justa. Rejeitamos informações confidenciais. O mesmo vale para informações confidenciais pertencentes a antigos empregadores de algum funcionário da América.

▸ Sermos cuidadosos ao divulgar informações proprietárias confidenciais. Consistente com isso, buscamos garantir que as comunicações externas (incluindo postagens on-line e de mídia social) não divulguem informações confidenciais proprietárias (ou de alguma forma dê a impressão) de que algum colaborador está falando em nome da América, a menos que esteja autorizado a fazê-lo pela América.

▸ Fornecer as ferramentas e os equipamentos necessários para a realização do trabalho com eficiência, e contando com a responsabilidade de todos os colaboradores para não haver desperdício. Equipamentos e outros ativos físicos da empresa não serão requisitados para uso puramente pessoal.

▸ Seguir todas as políticas de segurança para proteger as instalações de comunicação da América (que incluem nossa rede, intranet e o hardware que a utiliza, como computadores e dispositivos móveis) - são um aspecto essencial da propriedade de nossa empresa, tanto física quanto intelectual.

▸ Garantir a integridade financeira e a responsabilidade fiscal que são aspectos centrais do profissionalismo corporativo. Cada pessoa na América - e não apenas o Financeiro - tem o papel de garantir que o dinheiro seja gasto adequadamente, nossos registros financeiros sejam completos e precisos e os controles internos sejam honrados. Isso é importante toda vez que contratamos um novo fornecedor, pagamos por algo, assinamos um novo contrato comercial ou fazemos qualquer transação em nome da América

▸ Por estarmos em compliance com a LGPD, a América Tecnologia recebe e trata informações em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados pessoais, em especial, à Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal nº 13.709/18). Utilizamos as informações e os dados de modo responsável, bem como novas tecnologias que podem incluir inteligência artificial, por exemplo. Somos os guardiões desses dados, utilizando-os para potencializar as nossas análises e trabalhos, em prol dos nossos clientes e parceiros.

Em caso de dúvida entrar em contato com eticaeconformidade@americatecnologia.com.br

 

Lei Brasileira Anticorrupção nº12.846/2013 - planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2013/lei/l12846.htm

Lei nº 14.133/2021  - Lei de licitações e contratos da Administração Pública - https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/l14133.htm

Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) - https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/lei/l13709.htm

Foreign Corruption Practice Act (FCPA) - justice.gov/criminal-fraud/foreign-corrupt-practices-act

UK Bribery Act (UKBA) - legislation.gov.uk/ukpga/2010/23/contents