Desde de nossa fundação em 2004, temos o compromisso de garantir que nossos relacionamentos – com colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores - sejam construídos com base em nosso propósito.
Marcos Gomes - Presidente e CEO
Nosso Propósito
Todos na organização terão voz para propor ideias novas que possam trazer melhorias aos serviços
prestados, assim como às condições de trabalho.
A busca pelo bem comum, o respeito mútuo, a honestidade e a transparência são valores que
fundamentarão nossas relações.
O incentivo e a motivação pelo desenvolvimento contínuo marcarão o orgulho e a satisfação de todos
em fazer parte da nossa família.
Servir com paixão, em primeiro lugar, aos nossos colegas em nosso ambiente cooperativo.
Zelar pelo cliente, fornecendo longevidade, segurança e proteção aos seus ativos e dados, com a
busca contínua de inovação tecnológica.
Nossas propostas estarão sempre pautadas pela ética e nossas ações pela nossa paixão por servir.
A busca pelo bem comum, o respeito mútuo, a honestidade e a transparência são valores que fundamentarão nossas relações.
O incentivo e a motivação pelo desenvolvimento contínuo marcarão o orgulho e a satisfação de todos em fazer parte da nossa família.
Servir com paixão, em primeiro lugar, aos nossos colegas em nosso ambiente cooperativo.
Zelar pelo cliente, fornecendo longevidade, segurança e proteção aos seus ativos e dados, com a busca contínua de inovação tecnológica.
Nossas propostas estarão sempre pautadas pela ética e nossas ações pela nossa paixão por servir.
Nossos Valores
Somos parte da Família América, e seguimos um código de conduta que privilegia os seguintes valores:
Solidariedade
Honestidade
Gentileza
Comprometimento
Integridade
Colaboração
Justiça
Respeito e preocupação pelos outros
Compromisso com a Excelência
Qualidade
Paixão por Servir
Nossos Princípios
Buscamos:
▸ Demonstrar respeito por todas as pessoas;
▸ Ter uma conduta profissional em todas as atividades, não apenas do ponto de vista legal, mas ético.
▸ O sucesso a longo prazo de todas as partes interessadas, de uma forma mais ampla, não apenas financeiramente.
Nossos princípios éticos representam os valores compartilhados que são a base de tudo que fazemos.
Tratar a todos os indivíduos com Dignidade e Respeito.
Atuar com o mais alto nível de Honestidade e Integridade.
Criar e promover um ambiente de Justiça.
Promover a Liderança positiva e liderar pelo exemplo.
Diretrizes
Trabalhamos para manter os mais altos padrões de conduta ética e profissional, nos comprometemos a:
▸ Servir a todos os colaboradores e clientes de forma imparcial, não fornecendo privilégios indevidos a nenhum individualmente.
▸ Agir com os melhores interesses comuns não se envolvendo em atividades que diminuam esses interesses conjuntos.
▸ Manter a confidencialidade das informações de natureza privilegiada ou privada confiadas ou conhecidas em virtude do cargo ou posição.
▸ Não tolerar discriminação com base em raça, sexo, idade, orientação sexual, etnia ou afiliação religiosa.
▸ Agir de forma legal, ética e com integridade em todos os aspectos de nossos negócios. Isto se aplica a todos os funcionários da América, incluindo trabalhadores temporários e contratados.
Nos comprometemos a:
▸ Cumprir integralmente as leis antitruste e de concorrência aplicáveis. Somos responsáveis por negociar de modo justo com clientes, fornecedores, concorrentes e terceiros. Isso significa que nossos empregados evitam obter vantagens injustas através de manipulação, encobrimento ou deturpação de fatos importantes ou outras práticas desleais.
▸ Não divulgar nenhuma informação confidencial de nossos parceiros. Não aceitamos informações confidenciais de outras empresas sem que antes todas as partes assinem um Contrato de não divulgação (NDA).
▸ Respeitar nossos concorrentes, competindo com eles de forma justa. Rejeitamos informações confidenciais. O mesmo vale para informações confidenciais pertencentes a antigos empregadores de algum funcionário da América.
▸ Sermos cuidadosos ao divulgar informações proprietárias confidenciais. Consistente com isso, buscamos garantir que as comunicações externas (incluindo postagens on-line e de mídia social) não divulguem informações confidenciais proprietárias (ou de alguma forma dê a impressão) de que algum colaborador está falando em nome da América, a menos que esteja autorizado a fazê-lo pela América.
▸ Fornecer as ferramentas e os equipamentos necessários para a realização do trabalho com eficiência, e contando com a responsabilidade de todos os colaboradores para não haver desperdício. Equipamentos e outros ativos físicos da empresa não serão requisitados para uso puramente pessoal.
▸ Seguir todas as políticas de segurança para proteger as instalações de comunicação da América (que incluem nossa rede, intranet e o hardware que a utiliza, como computadores e dispositivos móveis) - são um aspecto essencial da propriedade de nossa empresa, tanto física quanto intelectual.
▸ Garantir a integridade financeira e a responsabilidade fiscal que são aspectos centrais do profissionalismo corporativo. Cada pessoa na América - e não apenas o Financeiro - tem o papel de garantir que o dinheiro seja gasto adequadamente, nossos registros financeiros sejam completos e precisos e os controles internos sejam honrados. Isso é importante toda vez que contratamos um novo fornecedor, pagamos por algo, assinamos um novo contrato comercial ou fazemos qualquer transação em nome da América
Em caso de dúvida entrar em contato com eticaeconformidade@americatecnologia.com.br
Lei Brasileira Anticorrupção nº12.846/2013 - planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2013/lei/l12846.htm
Lei nº 8.666/1993 - Lei de licitações e contratos da Administração Pública - planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8666cons.htm
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) - https://www.gov.br/cidadania/pt-br/acesso-a-informacao/lgpd
Foreign Corruption Practice Act (FCPA) - justice.gov/criminal-fraud/foreign-corrupt-practices-act
UK Bribery Act (UKBA) - legislation.gov.uk/ukpga/2010/23/contents
UK Bribery Act (UKBA) - legislation.gov.uk/ukpga/2010/23/contents
